Te veel bedrijven worstelen met complexiteit. Meer nog, het kost elke ondernemer een fortuin.
Alleen zijn de meeste ondernemers zich niet bewust van de specifieke oorzaken en gevolgen die complexiteit met zich meebrengt.
In dit artikel ontdek je hoe complexiteit in je bedrijf is binnengeslopen, waarom we dringend af moeten van complex denken en waarom simplificatie noodzakelijk is.
Complexiteit is een grote vijand van bedrijven. Het belemmert het vermogen om wendbaar te zijn, te innoveren en zich aan te passen.
COMPLEXITEIT KOST GELD:
Men verliest te veel tijd om dingen gedaan te krijgen
Medewerkers raken uitgeput door de wirwar aan processen
Te veel verschillende managers dienen projecten goed te keuren, wat de vooruitgang van projecten belemmert.
Het bedrijf is meer bezig met brandjes blussen, i.p.v. proactief te focussen op belangrijke taken en vernieuwing
Een overload aan veranderprocessen zorgt voor overwhelm.
Er zijn te veel tools en systemen die niet op elkaar zijn afgestemd. En door onvoldoende training gaat de investering verloren.
De productiestromen in het bedrijf vlotten niet. Klanten worden ongeduldig en stappen over naar de concurrent
Klachten worden te traag behandeld, en de problemen stapelen zich op
Deze interne strijd zorgt ervoor dat bedrijven niet vooruitkomen. De concurrentie krijgt alle kans om voorop te lopen, en hen inhalen wordt steeds moeilijker. Dit is niet alleen nefast voor de bedrijfsresultaten, maar beïnvloedt grotendeels de motivatie en betrokkenheid in negatieve zin.
Vaak denken we in complexiteit zonder het te beseffen. Met onze beste bedoelingen voegen we nieuwe zaken toe, en vergeten we weg te laten wat niet meer hoeft. We kiezen onbewust voor Meer. Niet Minder.
Op die manier sluipt complexiteit ongemerkt bedrijven binnen. De goedbedoelde toevoegingen zetten de doorstroming in je bedrijf on hold. Voor je het weet, is de eenvoud verdwenen en heeft complexiteit alle macht.
Complexiteit is een vijand die alleen maar groter wordt. Het is de dooddoener van elk bedrijf dat op een gezonde manier wil groeien. Daarom is het cruciaal zich bewust te worden van deze bedreiging en in te zetten op eenvoud als strategie.
WAAROM EENVOUD WINT
Gebaseerd op de inzichten van Lisa Bodell's boek "Why Simple Wins", wordt duidelijk dat eenvoud niet alleen effectiever is, maar ook productiever, kwalitatiever en innovatiever.
HET ADDERTJE ONDER HET GRAS
Er is echter een belangrijk aspect om rekening mee te houden.
‘Back to Simplicity’ klinkt makkelijk. Maar niets is minder waar. Het is niets voor niets dat Steve Jobs herhaaldelijk benadrukte hoe uitdagend het is om eenvoud te bereiken - maar ook hoe krachtig en waardevol het kan zijn als het eenmaal is bereikt.
Het is soms ploeteren doorheen de complexiteit, om uiteindelijk tot een eenvoudig proces te komen. Soms is het een lange weg. Maar het is die inspanning helemaal waard.
Hier zijn enkele stappen op weg naar een eenvoudigere en effectievere bedrijfsvoering:
Schrap wat overbodig is
Identificeer en elimineer overbodige taken en processen. Wat draagt niet bij aan je kernwaarden of doelen? Wat kan eenvoudiger?
Communiceer Helder
Zorg voor duidelijkheid in je communicatie. Wees helder in je strategie. Gebruik eenvoudige taal en wees direct. Dit voorkomt misverstanden en versnelt besluitvorming.
Maak van Simplificatie een Gewoonte
Integreer eenvoud in je dagelijkse routines. Vraag jezelf regelmatig af: hoe kan dit eenvoudiger? Hoe kan dit sneller? Hoe kan dit efficiënter?
Ontwikkel een ‘Simplicity Mindset’
Moedig een cultuur van eenvoud aan binnen je team. Beloon ideeën die processen vereenvoudigen en focus op wat echt belangrijk is.
Door overbodigheden weg te snijden, duidelijk te communiceren en simplificatie tot een gewoonte te maken, kunnen medewerkers en ondernemers steeds beter herkennen welke activiteiten onze tijd verspillen en welke blijvende waarde creëren.
Complexiteit kan je bedrijf verstikken, terwijl eenvoud het kan bevrijden.
Begin vandaag nog met bewust na te denken over hoe je simplificatie kan integreren in je bedrijf en zie hoe je organisatie openbloeit.
Als Business Consultant en HR Business Partner, gespecialiseerd in het ontwerpen en opzetten van gestructureerde organisaties voor kleine tot middelgrote bedrijven, geloof ik in de kracht van eenvoud.
Door workflows te optimaliseren en tools en AI te integreren, vergroten we efficiëntie en resultaten. Dit zorgt ervoor dat bedrijven goed functioneren en hun groei kunnen realiseren, terwijl medewerkers meer headspace krijgen voor nieuwe en innovatieve projecten.
Mijn passie voor Business, People & Leadership drijft me om mensen en bedrijven dichter bij elkaar te brengen. Ik streef naar een vlotte, aangename samenwerking en cohesie, zodat bedrijven draaien als krachtige, vooruitstrevende machines. Ik creëer high-performing bedrijven en high-performing mensen/teams, waarbij zowel het bedrijf als de mensen hun professionele doelen en persoonlijke ambities kunnen realiseren.
- Katrien
Be ready for Today, Tomorrow and The Day after Tomorrow.